Unsere Erfolgsgeschichte begann 2004 in Berlin und auch heute noch steuern wir von hier den Handel mit Gebrauchtem. In unserer Firmenzentrale befinden sich die Abteilungen IT, Marketing, Finance, Human Resources und Kundenservice unter einem Dach.
Zahlen und Fakten
150
Mitarbeiter:innen
30
Nationalitäten
4 Mio.
angekaufte Artikel
169000
angekaufte Artikel täglich
Wie wir arbeiten
In einem dynamischen Umfeld ist uns eigenverantwortliches Arbeiten wie auch Teamfähigkeit wichtig – mit gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Ehrlichkeit. Als Unternehmen sind wir offen, neue Wege zu gehen und klammern uns nicht an Ideen, Denkweisen und Prozessen fest. Denn wir haben uns nach mehr als 16 Jahren Unternehmensgeschichte noch viele Eigenschaften der Start-up Mentalität bewahrt. Dabei fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer engagierten Mitarbeiter:innen. Denn Wachstum ist nicht nur für das Unternehmen essentiell, sondern auch für jedes einzelne Teammitglied.
Zu unseren Jobangeboten
Unsere Werte
Offenheit
Unsere engagierten Mitarbeiter:innen kommen aus mehr als 50 Nationen. Dabei sind bei uns Respekt, Wertschätzung und Ehrlichkeit keine Schlagworte – dies leben wir aktiv im kollegialen Miteinander und fördern stets eine offene Feedbackkultur. Wir schaffen eine transparente Kommunikation und schenken jedem/jeder Mitarbeiter:in Gehör, sei es im persönlichen Austausch oder auf anonymen Weg.
Zuverlässigkeit
Gegenseitiges Vertrauen und Zuverlässigkeit sind die Grundlage von Teamarbeit. Wir sind davon überzeugt, dass der gemeinsame Erfolg nur möglich ist, wenn wir unsere Ausgaben eigenverantwortlich ausführen und uns gegenseitig aufeinander verlassen können.
Hochdynamisch
mit Herz
Nach mehr als 16 Jahren sind wir längst kein Startup mehr, haben uns aber dennoch viele Eigenschaften bewahrt. In einem dynamischen Umfeld machen wir uns täglich mit Leidenschaft und Herzblut an unsere Aufgaben. Dabei sind wir offen, neue Wege zu gehen und klammern uns nicht an Ideen, Denkweisen und Prozessen fest. 
Möglichkeiten
Bei momox bieten wir dir neben zahlreichen Benefits den Freiraum für persönliche Entfaltung und fördern aktiv deine Weiterentwicklung. Denn wir sind überzeugt, dass Wachstum nicht nur für das Unternehmen essentiell ist, sondern auch für jedes einzelne Teammitglied.Unsere Arbeitsbereiche
Tech & Development
Unser Geschäftsmodell fußt auf Technologien – angefangen beim Algorithmus zur Ankauf- und Preisbestimmung über unsere Onlineshops und Apps bis hin zu den Logistikzentren, technologische Prozesse durchziehen all unsere Geschäftsbereiche und bilden das Herzstück von momox.Mehr erfahren
Marketing
Für unsere Marken momox, medimops und momox fashion wird hier eine einheitliche Marken- und Kommunikationsstrategie entwickelt und umgesetzt.Mehr erfahren
Business Development
Hier werden unsere Geschäftsbereiche ständig weiterentwickelt. Besonderer Fokus liegt aktuell auf dem Fashion-Segment, unserer am stärksten wachsenden Kategorie.Mehr erfahren
Kundenservice
Freundlich, schnell und lösungsorientiert – dies zeichnet unseren Kundenservice aus. Denn die Zufriedenheit unserer Kunden*innen hat für uns höchste Priorität.Mehr erfahren
HR & Office
Talentierte und engagierte Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Teams bereichern. Mitarbeiter:innen im Office Management sorgen für einen reibungslosen Büroalltag und tragen aktiv zum Wohlbefinden des gesamten Teams bei.Mehr erfahren
Finance & Legal
Diese Abteilungen kümmern sich um alle finanziellen und rechtlichen Belange der momox SE.Mehr erfahrenUnser Büro
Ende 2018 haben wir unser neues Büro am Berliner Ostkreuz bezogen. Bei der Gestaltung der Meetingräume dienten unsere meistverkauften Artikel aus den Kategorien Bücher, Filme, Musik, Spiele und Kleidung als Leitmotiv – vom Bestseller Harry Potter über den Kinderfilm Nemo bis hin zum beliebten Videospiel Grand Theft Auto.
Unser Büro
Ende 2018 haben wir unser neues Büro am Berliner Ostkreuz bezogen. Bei der Gestaltung der Meetingräume dienten unsere meistverkauften Artikel aus den Kategorien Bücher, Filme, Musik, Spiele und Kleidung als Leitmotiv – vom Bestseller Harry Potter über den Kinderfilm Nemo bis hin zum beliebten Videospiel Grand Theft Auto.
Unser Büro
Ende 2018 haben wir unser neues Büro am Berliner Ostkreuz bezogen. Bei der Gestaltung der Meetingräume dienten unsere meistverkauften Artikel aus den Kategorien Bücher, Filme, Musik, Spiele und Kleidung als Leitmotiv – vom Bestseller Harry Potter über den Kinderfilm Nemo bis hin zum beliebten Videospiel Grand Theft Auto.
Unser Büro
Ende 2018 haben wir unser neues Büro am Berliner Ostkreuz bezogen. Bei der Gestaltung der Meetingräume dienten unsere meistverkauften Artikel aus den Kategorien Bücher, Filme, Musik, Spiele und Kleidung als Leitmotiv – vom Bestseller Harry Potter über den Kinderfilm Nemo bis hin zum beliebten Videospiel Grand Theft Auto.
Unser Büro
Ende 2018 haben wir unser neues Büro am Berliner Ostkreuz bezogen. Bei der Gestaltung der Meetingräume dienten unsere meistverkauften Artikel aus den Kategorien Bücher, Filme, Musik, Spiele und Kleidung als Leitmotiv – vom Bestseller Harry Potter über den Kinderfilm Nemo bis hin zum beliebten Videospiel Grand Theft Auto.
Unser Büro
Ende 2018 haben wir unser neues Büro am Berliner Ostkreuz bezogen. Bei der Gestaltung der Meetingräume dienten unsere meistverkauften Artikel aus den Kategorien Bücher, Filme, Musik, Spiele und Kleidung als Leitmotiv – vom Bestseller Harry Potter über den Kinderfilm Nemo bis hin zum beliebten Videospiel Grand Theft Auto.
Unser Büro
Ende 2018 haben wir unser neues Büro am Berliner Ostkreuz bezogen. Bei der Gestaltung der Meetingräume dienten unsere meistverkauften Artikel aus den Kategorien Bücher, Filme, Musik, Spiele und Kleidung als Leitmotiv – vom Bestseller Harry Potter über den Kinderfilm Nemo bis hin zum beliebten Videospiel Grand Theft Auto.
Was wir bieten
Als das führende Re-Commerce Unternehmen Europas bieten wir neben spannenden, zukunftssicheren Arbeitsplätze zahlreiche Benefits, die wir nach den Wünschen und Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen regelmäßig anpassen.
Individuelle Arbeitsumgebung
Jeder Arbeitsplatz ist modern ausgestattet und wird individuell nach den ergonomischen Bedürfnissen jedes*r Mitarbeiters*in eingerichtet.
Nachhaltigkeit
Wir lieben den Nachhaltigkeitsaspekt von Second Hand und integrieren diesen mit einfachen Methoden auch in unseren Büroalltag wie etwa durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung und vielem mehr.
Flexible Arbeitszeiten
Wir setzen auf ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis und überlassen unseren Mitarbeiter:innen die Freiheit, ihre Arbeitszeiten flexibel und in Abstimmung mit Terminen zu gestalten.
Offenes Arbeitsumfeld
Im multikulturellen Umfeld leben wir eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie Respekt, Wertschätzung und Ehrlichkeit. Wir fördern neue Denkweisen, Ideen und Impulse. Unsere Rückzugsräume bieten nicht nur Ruhe, sondern auch Ablenkung und Action.
1/2 Tag Urlaub am Geburtstag
Als Geburtstagsgeschenk bekommen unsere Mitarbeiter:innen einen halben Tag Urlaub – so kann man entweder früher Feierabend machen, später zur Arbeit kommen oder den Geburtstag in Kombination mit einem halben Urlaubstag in Gänze außerhalb der Arbeit verbringen.
Firmenfeiern
In regelmäßigen Abständen veranstalten wir diverse Mitarbeiterevents, um uns auch abseits der Arbeit auszutauschen und gemeinsam zu feiern. So gibt es neben Sommer- und Weihnachtsfesten auch Filmabende, monatliche Frühstücksbuffets und weitere Anlässe, wo wir als Team zusammenkommen.
Täglich frisches Obst und Gemüse
Unsere Mitarbeiter:innen versorgen wir mit frischem Obst und Gemüse wie auch Erfrischungsgetränken und Kaffee. Zudem kann sich jede*r Mitarbeiter:in zweimal pro Wochen günstiges Mittagessen bei der Online-Kantine Smunch bestellen.
10 €-Gutschein für medimops.de
Für die Registrierung auf medimops.de bekommen unsere Mitarbeiter:innen monatlich einen 10 Euro Gutschein.
Sprachtraining
Da wir ein sehr internationales Büro sind, können Sprachkurse in Deutsch oder Englisch Inhouse oder Online durchgeführt werden. Des Weiteren hat jede*r Mitarbeiter:in die Möglichkeit, mit einer Babbel verschiedene Sprachen via App zu lernen.
Sport- und Fitnessangebote
Körperliche Fitness sind ein wichtiger Ausgleich zum Büroalltag. Gympass, Laufgruppen oder Kursen mit dem Personal Trainer: Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten, sich fit zu halten. Für die physische Entspannung sorgt eine mobile Massage im zweiwöchigen Turnuss.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit hat man Anspruch auf Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Weiterbildungen
Wir sind überzeugt, dass Wachstum nicht nur für das Unternehmen essentiell ist, sondern auch für jedes einzelne Teammitglied. Daher fördern wir aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und stellen dafür ein jährliches Budget zur Verfügung, welches individuell eingesetzt werden kann.
Bürohunde
Wir lieben unsere vierbeinigen Mitarbeiter, die unsere Unternehmenskultur prägen und sich immer über Streicheleinheiten freuen.