100
Mitarbeiter*innen

20
Nationalitäten
über
4 Mio.
angekaufte Artikel
bis zu
149000
angekaufte Artikel täglich

 

In einem dynamischen Umfeld ist uns eigenverantwortliches Arbeiten wie auch Teamfähigkeit wichtig – mit gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Ehrlichkeit. Als Unternehmen sind wir offen, neue Wege zu gehen und klammern uns nicht an Ideen, Denkweisen und Prozessen fest. Denn wir haben uns nach mehr als 16 Jahren Unternehmensgeschichte noch viele Eigenschaften der Start-up Mentalität bewahrt. Dabei fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer engagierten Mitarbeiter*innen. Denn Wachstum ist nicht nur für das Unternehmen essentiell, sondern auch für jedes einzelne Teammitglied.

Zu unseren Jobangeboten

 

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Unsere Werte

Offenheit

Unsere engagierten Mitarbeiter*innen kommen aus mehr als 50 Nationen. Dabei sind bei uns Respekt, Wertschätzung und Ehrlichkeit keine Schlagworte – dies leben wir aktiv im kollegialen Miteinander und fördern stets eine offene Feedbackkultur. Wir schaffen eine transparente Kommunikation und schenken jedem/jeder Mitarbeiter*in Gehör, sei es im persönlichen Austausch oder auf anonymen Weg.
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Zuverlässigkeit

Gegenseitiges Vertrauen und Zuverlässigkeit sind die Grundlage von Teamarbeit. Wir sind davon überzeugt, dass der gemeinsame Erfolg nur möglich ist, wenn wir unsere Ausgaben eigenverantwortlich ausführen und uns gegenseitig aufeinander verlassen können.
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Hochdynamisch
mit Herz

Nach mehr als 16 Jahren sind wir längst kein Startup mehr, haben uns aber dennoch viele Eigenschaften bewahrt. In einem dynamischen Umfeld machen wir uns täglich mit Leidenschaft und Herzblut an unsere Aufgaben. Dabei sind wir offen, neue Wege zu gehen und klammern uns nicht an Ideen, Denkweisen und Prozessen fest.
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Möglichkeiten

Bei momox bieten wir dir neben zahlreichen Benefits den Freiraum für persönliche Entfaltung und fördern aktiv deine Weiterentwicklung. Denn wir sind überzeugt, dass Wachstum nicht nur für das Unternehmen essentiell ist, sondern auch für jedes einzelne Teammitglied.
In unserer Firmenzentrale in Berlin befinden sich die Teams Tech & Development, Marketing, Business Development, Kundenservice, Human Resources & Office Management und Finance & Legal. Du willst mehr über sie erfahren? Kein Problem! Klick dich einfach durch.

 

 

Als das führende Re-Commerce Unternehmen Europas bieten wir neben spannenden, zukunftssicheren Arbeitsplätze zahlreiche Benefits, die wir nach den Wünschen und Bedürfnissen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig anpassen.

 

Individuelle Arbeitsumgebung

Jeder Arbeitsplatz ist modern ausgestattet und wird individuell nach den ergonomischen Bedürfnissen jedes*r Mitarbeiters*in eingerichtet.

Nachhaltigkeit

Wir lieben den Nachhaltigkeitsaspekt von Second Hand und integrieren diesen mit einfachen Methoden auch in unseren Büroalltag wie etwa durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung und vielem mehr.

Flexible Arbeitszeiten

Wir setzen auf ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis und überlassen unseren Mitarbeiter*innen die Freiheit, ihre Arbeitszeiten flexibel und in Abstimmung mit Terminen zu gestalten.

Offenes Arbeitsumfeld

Im multikulturellen Umfeld leben wir eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie Respekt, Wertschätzung und Ehrlichkeit. Wir fördern neue Denkweisen, Ideen und Impulse. Unsere Rückzugsräume bieten nicht nur Ruhe, sondern auch Ablenkung und Action.

1/2 Tag Urlaub am Geburtstag

Als Geburtstagsgeschenk bekommen unsere Mitarbeiter*innen einen halben Tag Urlaub – so kann man entweder früher Feierabend machen, später zur Arbeit kommen oder den Geburtstag in Kombination mit einem halben Urlaubstag in Gänze außerhalb der Arbeit verbringen.

Firmenfeiern

In regelmäßigen Abständen veranstalten wir diverse Mitarbeiterevents, um uns auch abseits der Arbeit auszutauschen und gemeinsam zu feiern. So gibt es neben Sommer- und Weihnachtsfesten auch Filmabende, monatliche Frühstücksbuffets und weitere Anlässe, wo wir als Team zusammenkommen.

Täglich frisches Obst und Gemüse

Unsere Mitarbeiter*innen versorgen wir mit frischem Obst und Gemüse wie auch Erfrischungsgetränken und Kaffee. Zudem kann sich jede*r Mitarbeiter*in zweimal pro Wochen günstiges Mittagessen bei der Online-Kantine Smunch bestellen.

10 €-Gutschein für medimops.de

Für die Registrierung auf medimops.de bekommen unsere Mitarbeiter*innen monatlich einen 10 Euro Gutschein.

Sprachtraining

Da wir ein sehr internationales Büro sind, können Sprachkurse in Deutsch oder Englisch Inhouse oder Online durchgeführt werden. Des Weiteren hat jede*r Mitarbeiter*in die Möglichkeit, mit einer Babbel verschiedene Sprachen via App zu lernen.

Sport- und Fitnessangebote

Körperliche Fitness sind ein wichtiger Ausgleich zum Büroalltag. Gympass, Laufgruppen oder Kursen mit dem Personal Trainer: Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten, sich fit zu halten. Für die physische Entspannung sorgt eine mobile Massage im zweiwöchigen Turnuss.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit hat man Anspruch auf Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Weiterbildungen

Wir sind überzeugt, dass Wachstum nicht nur für das Unternehmen essentiell ist, sondern auch für jedes einzelne Teammitglied. Daher fördern wir aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen und stellen dafür ein jährliches Budget zur Verfügung, welches individuell eingesetzt werden kann.

Bürohunde

Wir lieben unsere vierbeinigen Mitarbeiter, die unsere Unternehmenskultur prägen und sich immer über Streicheleinheiten freuen.