150
Mitarbeitende

30
Nationalitäten
über
4 Mio.
angekaufte Artikel
bis zu
169000
angekaufte Artikel täglich

 

In einem dynamischen Umfeld ist uns eigenverantwortliches Arbeiten wie auch Teamfähigkeit wichtig – mit gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Ehrlichkeit. Als Unternehmen sind wir offen, neue Wege zu gehen und klammern uns nicht an Ideen, Denkweisen und Prozessen fest. Denn wir haben uns nach 20 Jahren Unternehmensgeschichte noch viele Eigenschaften der Start-up Mentalität bewahrt. Dabei fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer engagierten Mitarbeitenden. Denn Wachstum ist nicht nur für das Unternehmen essentiell, sondern auch für jedes einzelne Teammitglied.

Zu unseren Jobangeboten

 

Unsere Werte

In unserer Firmenzentrale in Berlin befinden sich die Teams Tech & Development, Marketing, Business Development, Customer Support, People & Culture, Office Management und Finance & Legal. Du willst mehr über sie erfahren? Kein Problem! Klick dich einfach durch.

 

 

Als das führende Re-Commerce Unternehmen Europas bieten wir neben spannenden, zukunftssicheren Arbeitsplätze zahlreiche Benefits, die wir nach den Wünschen und Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden regelmäßig anpassen.

 

Individuelle Arbeitsumgebung

Jeder Arbeitsplatz ist modern ausgestattet und wird individuell nach den ergonomischen Bedürfnissen aller Mitarbeitenden eingerichtet.

Nachhaltigkeit

Wir lieben den Nachhaltigkeitsaspekt von Second Hand und integrieren diesen mit einfachen Methoden auch in unseren Büroalltag wie etwa durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung und vielem mehr.

Flexible Arbeitszeiten

Wir arbeiten nach einem hybriden Modell, das dir maximale Flexibilität bietet und gleichzeitig den wichtigen persönlichen Kontakt fördert. Ob im zentral gelegenen Büro oder remote - gemeinsam mit deinem Team entscheidest du, wo und wann du arbeiten möchtest. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel gestalten. Für den persönlichen Austausch trefft ihr euch mindestens 20 Tage pro Quartal vor Ort im Büro, da unsere Teamtage in Person stattfinden.


Offenes Arbeitsumfeld

Wir arbeiten in einem internationalen Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultu, flachen Hierarchie, Respekt, Wertschätzung und Ehrlichkeit. Wir fördern neue Denkweisen, Ideen und Impulse. Unsere Rückzugsräume bieten nicht nur Ruhe, sondern auch Ablenkung und Action.

1/2 Tag Urlaub am Geburtstag

Als Geburtstagsgeschenk bekommen unsere Mitarbeitende einen halben Tag Urlaub – so kann man entweder früher Feierabend machen, später zur Arbeit kommen oder den Geburtstag in Kombination mit einem halben Urlaubstag in Gänze außerhalb der Arbeit verbringen.

Firmenfeiern

In regelmäßigen Abständen veranstalten wir diverse Events, um uns auch abseits der Arbeit auszutauschen und gemeinsam zu feiern. So gibt es neben Sommer- und Weihnachtsfesten auch Filmabende, monatliche Frühstücksbuffets und weitere Anlässe, wo wir als Team zusammenkommen.

Frisches Obst und Mittagessen

Unsere Mitarbeitende versorgen wir mit frischem Obst, Erfrischungsgetränken und Kaffee. Zudem können alle Mitarbeitende dreimal pro Wochen günstiges Mittagessen bei der Online-Kantine Bella & Bona bestellen.

Gutschein für medimops.de oder momoxfashion.com

Für die Registrierung auf medimops.de bekommen unsere Mitarbeitende monatlich entweder einen 10 Euro Gutschein oder einen 5 Euro Gutschein für momoxfashion.com.

Sprachtraining

Da wir ein sehr internationales Büro sind, können Sprachkurse in Deutsch oder Englisch Inhouse oder Online durchgeführt werden. Des Weiteren haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit mit Babbel verschiedene Sprachen via App zu lernen.

Sport- und Fitnessangebote

Körperliche Fitness sind ein wichtiger Ausgleich zum Büroalltag. Urban Sports, Wellhub Laufgruppen oder Kursen mit Personal Trainer:in. Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten, sich fit zu halten. Für die physische Entspannung sorgt eine mobile Massage im zweiwöchigen Turnuss.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit hat man Anspruch auf Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Weiterbildungen

Wir sind überzeugt, dass Wachstum nicht nur für das Unternehmen essentiell ist, sondern auch für jedes einzelne Teammitglied. Daher fördern wir aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und stellen dafür ein jährliches Budget zur Verfügung, welches individuell eingesetzt werden kann.

Bürohunde

Wir lieben unsere vierbeinigen Teammitglieder, die unsere Unternehmenskultur prägen und sich immer über Streicheleinheiten freuen.