UNotre succès a commencé en 2004 à Berlin et aujourd'hui encore, c’est ici que nous gérons le commerce des produits d'occasion. Les départements IT, Marketing, Finances, People & Culture et Service Clientèle sont situés à notre siège social.
Faits et chiffres
150
personnes salariées
30
nationalités
50 millions
d’articles achetés
169000
articles achetés tous les jours
Notre manière de faire
Dans un environnement dynamique, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont essentiels pour nous. Le respect mutuel, une communication honnête et un personnel valorisé sont au cœur de notre approche. Nous nous ouvrons continuellement à de nouveaux horizons et ne nous accrochons pas aux anciennes habitudes. Même après 20 ans, momox conserve l'esprit d'une start-up : nous encourageons activement le développement personnel des membres de nos équipes. La croissance est tout aussi essentielle pour notre entreprise que pour chaque membre de notre personnel.
Pour nos offres d'emploi
Nos valeurs
Nos espaces de travail
Technologie et Développement
Notre modèle économique se base sur la technologie et l'innovation : les algorithmes générant les prix de rachat, nos boutiques en ligne, nos applications et nos centres logistiques opèrent tous grâce à nos procédés technologique - qui sont au centre de tous nos domaines d'activité.En savoir plus
Marketing
Une stratégie de marque et de communication uniforme est développée et mise en œuvre pour nos marques momox, momox shop etmomox fashion au sein du service Marketing.En savoir plus
Business Development
Nos domaines d'activités sont en constante évolution. Une attention toute particulière est actuellement donnée à notre segment mode, notre catégorie qui progresse le plus rapidement.En savoir plus
Service clientèle
Convivial, rapide et orienté vers la recherche de solution sont les caractéristiques de notre service clientèle. La satisfaction de notre clientèle est notre priorité absolue..En savoir plus
People & Culture et Office management
Notre plus grand atout est notre personnel compétent et engagé. Nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents pour renforcer nos équipes. Notre équipe administrative veille à maintenir un environnement de travail agréable et harmonieux, contribuant ainsi au bien-être de l'ensemble du personnel.En savoir plus
Service Finance & et Juridique
Ces services gèrent toutes les affaires juridiques et financières du groupe momox. .En savoir plusNotre bureau
Fin 2018, nous avons emmenagé dans notre nouveau bureau à l'Est de Berlin. Lors de la conception des salles de réunion, nous avons choisi de les nommer d'après nos bestsellers parmi livres, films, CD, jeux et vêtements. Harry Potter, Nemo ou même le jeu populaire Grand Theft Auto — chacune de ces salles a un nom qui nous est spécial.
Notre bureau
Fin 2018, nous avons déménagé dans notre nouveau bureau à Ostkreuz à Berlin. Lors de la conception des salles de réunion, nos livres, films, musique, jeux et vêtements les plus vendus ont servi de leitmotiv — du best-seller Harry Potter au film pour enfants Nemo en passant par le populaire jeu vidéo Grand Theft Auto.
Notre bureau
Fin 2018, nous avons déménagé dans notre nouveau bureau à Ostkreuz à Berlin. Lors de la conception des salles de réunion, nos livres, films, musique, jeux et vêtements les plus vendus ont servi de leitmotiv — du best-seller Harry Potter au film pour enfants Nemo en passant par le populaire jeu vidéo Grand Theft Auto.
Notre bureau
Fin 2018, nous avons déménagé dans notre nouveau bureau à Ostkreuz à Berlin. Lors de la conception des salles de réunion, nos livres, films, musique, jeux et vêtements les plus vendus ont servi de leitmotiv — du best-seller Harry Potter au film pour enfants Nemo en passant par le populaire jeu vidéo Grand Theft Auto.
Notre bureau
Fin 2018, nous avons déménagé dans notre nouveau bureau à Ostkreuz à Berlin. Lors de la conception des salles de réunion, nos livres, films, musique, jeux et vêtements les plus vendus ont servi de leitmotiv — du best-seller Harry Potter au film pour enfants Nemo en passant par le populaire jeu vidéo Grand Theft Auto.
Notre bureau
Fin 2018, nous avons déménagé dans notre nouveau bureau à Ostkreuz à Berlin. Lors de la conception des salles de réunion, nos livres, films, musique, jeux et vêtements les plus vendus ont servi de leitmotiv — du best-seller Harry Potter au film pour enfants Nemo en passant par le populaire jeu vidéo Grand Theft Auto.
Notre bureau
Fin 2018, nous avons déménagé dans notre nouveau bureau à Ostkreuz à Berlin. Lors de la conception des salles de réunion, nos livres, films, musique, jeux et vêtements les plus vendus ont servi de leitmotiv — du best-seller Harry Potter au film pour enfants Nemo en passant par le populaire jeu vidéo Grand Theft Auto.
Ce que nous offrons
En tant que leader européen du re-commerce, nous offrons des postes passionnants et stables ains que de nombreux avantages que nous adaptons régulièrement aux souhaits et aux besoins de notre personnel.
Poste de travail individualisé
Chaque poste de travail est équipé de façon moderne et est adaptable aux besoins ergonomiques de chaque membre de notre personnel.
Développement durable
La durabilité associée à la seconde main nous tient à cœur et l'intégrons dans notre quotidien grâce à des méthodes simples telles que l'utilisation de matériel recyclé, l'impression recto-verso, l'économie d'énergie de nos appareils, le tri des déchets et bien plus encore.
Horaires flexibles
Notre activité repose sur une relation de confiance au travail et laissons aux membres de notre personnel la liberté de de gérer leurs horaires de manière flexible en fonction de leurs propres obligations.
Cadre de travail ouvert et inclusif
Nous évoluons dans un cadre collaboratif et inclusif, où la diversité culturelle est un atout. Grâce à une hiérarchie horizontale, nous cultivons une culture d'entreprise ouverte, fondée sur le respect mutuel, la reconnaissance des talents et l'honnêteté. Nous encourageons l'innovation, la créativité et les nouvelles perspectives. Nos espaces de détente offrent un équilibre entre calme, moments de convivialité et activités stimulantes
Demi-journée de congé offerte le jour de votre anniversaire
Comme cadeau d'anniversaire, notre personnel bénéficie d'une demi-journée de congé. Vous avez ainsi la possibilité de partir plus tôt, de venir plus tard au travail, ou encore de prendre une autre demi-journée pour profiter pleinement de cette journée.
Fêtes d'entreprise
Nous organisons régulièrement des événements au sein de l'entreprise afin d'échanger et de célébrer ensemble. En plus des fêtes d'été et d'hiver, nous organisons des soirées cinéma, des petits-déjeûners chaque mois et d'autres événements pour nous réunir en équipe.
Fruits frais et déjeuner
Notre personnel se voit offrir chaque jour des fruits frais, ainsi que du café et des boissons fraîches. De plus, trois fois par semaine, il est possible de commander un déjeuner à petit prix via notre cantine en ligne Bella & Bona.
Bons d'achat momox-shop.fr ou momoxfashion.com
En s'inscrivant sur momox-shop.fr ou momoxfashion.com, notre personnel bénéficie respectivement de 10 € et 5 € en bons d'achat s'additionnant chaque mois.
Cours de langue
En tant qu'entreprise multiculturelle, nous offrons des cours d'allemand et d'anglais qui peuvent être suivis au bureau ou en ligne.Un abonnement à l'application Babbel offre à tout le monde la possibilité d'apprendre d'autres langues à son rythme.
Offres sport et bien-être
Le sport est un excellent moyen de maintenir un équilibre dans la vie quotidienne au bureau. Abonnements Urban Sports, Wellhub, des groupes de course à pied ou des séances avec un coach personnel - nous proposons plusieurs options pour rester en forme. Une station de massage mobile, présente au bureau toutes les deux semaines, permet à notre personnel de se relaxer.
Primes de Noel et de vacances
Après un an d'ancienneté, vous bénéficiez d'une prime de Noël ainsi que d'une prime de vacances.
Formation continue
Nous estimons que le progrès et le développement sont essentiels, tant pour l'entreprise que pour chaque membre de notre équipe. C'est pourquoi nous encourageons activement la formation continue en offrant à notre personnel un budget annuel dédié à cet effet.
Chiens de compagnie
Nous tenons à nos collègues à quatre pattes qui participent à notre culture d'entreprise et sont toujours heureux de recevoir des caresses.