150
Employés

30
Nationalités
environ
50 millions
d’articles achetés
jusqu'à
169000
articles achetés tous les jours

 

Dans un environnement dynamique, le travail en autonomie et l’esprit d’équipe sont importants pour nous — le tout dans le respect mutuel, la reconnaissance et l'honnêteté. En tant qu'entreprise, nous sommes ouverts aux méthodes innovantes et ne nous accrochons pas aux idées, aux façons de penser et aux processus. Après plus de 16 ans d'histoire de l'entreprise, nous avons conservé de nombreuses caractéristiques de la mentalité de start-up. Ce faisant, nous favorisons le développement personnel de nos employés engagés. Parce que la croissance n'est pas seulement essentielle pour l'entreprise, mais aussi pour chaque membre de l'équipe.

Pour nos offres d'emploi

 

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Nos valeurs

Transparence

Nos employés dévoués proviennent de plus de 50 pays différents. Le respect, le reconnaissance et l'honnêteté ne sont pas juste des mots pour nous. Ce sont des valeurs que nous vivons grâce à un vivre-ensemble collégiale et une culture du feedback. Nous communiquons avec transparence et écoutons chaque employé, que ce soit dans un échange personnel ou de manière anonyme.
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Fiabilité

La confiance mutuelle et la fiabilité sont la base du travail d'équipe. Nous sommes convaincus que notre réussite commune n'est possible que si nous pouvons travailler indépendamment tout en comptant sur les autres.
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Dynamisme
et engagement

Après plus de 16 ans d’existence, nous ne sommes plus une start-up, mais en avons conservé de nombreuses caractéristiques. Dans un environnement dynamique, nous nous donnons corps et âme chaque jour. Ce faisant, nous sommes ouverts à de nouvelles trajectoires et ne restons pas fermés sur des idées, mentalités et processus.
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Possibilités

Chez momox, en plus de nombreux avantages, nous vous offrons la liberté de développement personnel et promouvons activement votre progression. Parce que nous sommes convaincus que la croissance n'est pas seulement essentielle pour l'entreprise, mais aussi pour chaque membre de l'équipe.
Au siège social à Berlin se trouvent les équipes Technologie & Développement, Marketing, Business Development, Service-client, Ressources Humaines & Office Management et Finance & Juridique. Vous souhaiteriez en savoir plus ? Pas de problème ! Cliquez ici.

 

 

En tant que leader européen du re-commerce, nous offrons des postes passionnants et stables ains que de nombreux avantages que nous adaptons régulièrement aux souhaits et aux besoins de nos employés.

 

Environnement de travail individuel

Chaque poste de travail est équipé de façon moderne et est adaptable aux besoins ergonomiques de chaque employé.

Développement durable

Nous aimons l'aspect durable du Second Hand et l'intégrons dans notre quotidien avec des méthodes simples telles que du matériel recyclé, l'impression recto-verso, le mode d'économie d'énergie sur les appareils, le tri des déchets et bien plus encore.

Heures de travail flexibles

Nous nous appuyons sur une relation de travail de confiance et laissons à nos employés la liberté de gérer leurs horaires de travail de manière flexible en fonction des rendez-vous.

Espace de travail ouvert

Dans un environnement multiculturel, nous valorisons une culture d'entreprise ouverte avec une hiérarchie horizontale et favorisons le respect, la reconnaissance et l'honnêteté. Nous encourageons les nouvelles façons de penser, idées et impulsions. Nos salles de pause offrent à la fois du calme, des distractions et des activités.

1/2 jour de congé le jour de votre anniversaire

Comme cadeau d'anniversaire, nos employés ont droit à une demi-journée de congé. Ainsi, vous pouvez soit partir tôt, soit venir plus tard au travail ou passer votre anniversaire en congé en posant une autre demi-journée.

Fêtes d'entreprise

À intervalles réguliers, nous organisons divers événements pour les employés afin d'échanger et de célébrer ensemble. En plus des fêtes d'été et de Noël, il y a aussi des soirées cinéma, des petits-déjeûners mensuels et d'autres événements où nous nous réunissons en équipe.

Fruits et légumes frais quotidiennement

Nous fournissons à nos employés des fruits et légumes frais ainsi que des boissons fraîches et du café. En outre, chaque employé peut commander un déjeuner à petit prix deux fois par semaine à la cantine en ligne Smunch.

Bon de 10 € sur momox-shop

Pour l'inscription sur momox-shop, nos employés reçoivent un bon de 10 euros par mois.

Cours de langue

Étant donné que nous sommes un bureau très international, des cours d'allemand ou d'anglais peuvent être suivis au bureau ou en ligne. De plus, chaque employé a la possibilité d'apprendre différentes langues via l'application Babbel.

Offre de sport et de fitness

La forme physique est un équilibre important dans la vie quotidienne. Gympass, groupes de course ou cours avec un coach individuel : nous offrons de nombreuses façons de garder la forme. La relaxation physique est assurée par une offre de massage toutes les deux semaines.

Primes de Noël et vacances

Après un an d'ancienneté, vous avez droit à une allocation de Noël et de vacances.

Formation continue

Nous pensons que la croissance est essentielle non seulement pour l'entreprise, mais aussi pour chaque membre de l'équipe. Par conséquent, nous encourageons activement la formation continue de nos employés et fournissons un budget annuel à chacun.

Chiens de bureau

Nous aimons nos amis à quatre pattes. Ils participent à notre culture d'entreprise et attendent toujours avec impatience nos caresses.