Als das führende Re-Commerce Unternehmen Europas bieten wir spannende, zukunftssichere Arbeitsplätze mit zahlreichen Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten. Seit der Gründung haben wir mehr als 220 Millionen Artikel ein zweites Zuhause gegeben und wachsen stetig weiter. In unseren drei Logistikzentren in und um Stettin unterziehen wir die angekaufte Ware einer umfassenden Qualitätskontrolle und stellen die Markenechtheit der gebrauchten Einzelstücke sicher. Hier entstehen auch Bildaufnahmen für ubup, unseren Onlineshop für Second Hand Mode. In Stettin, Stobno und Przecław zählen wir aktuell mehr als 650 Mitarbeiter*innen
Über uns
Als das führende Re-Commerce Unternehmen Europas bieten wir spannende, zukunftssichere Arbeitsplätze mit zahlreichen Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten. Seit der Gründung haben wir mehr als 220 Millionen Artikel ein zweites Zuhause gegeben und wachsen stetig weiter. An unseren drei Logistikstandorten in Stettin, Stobno und Przecław zählen wir aktuell mehr als 650 Mitarbeiter*innen.
Das bieten wir
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Wachsendes Unternehmen
- Voll- und Teilzeit Arbeitsmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Zahlen und Fakten
300
Mitarbeiter*innen
0 Mio.
gecheckte Artikel monatlich
5000Kleidungsfotos monatlich
5000
m² Fläche
Was wir bieten
An unseren Logistikstandorten in Stettin, Stobno und Przecław bieten wir unseren Mitarbeiter*innen zahlreiche Benefits, die nach ihren Wünschen und Bedürfnissen regelmäßig angepasst werden.
Krankenversicherung
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher kann jede*r Mitarbeiter*in eine private Krankenversicherung in Anspruch nehmen und den Versicherungsschutz auf Familienangehörige erweitern.
Frisches Obst
Unsere Mitarbeiter*innen versorgen wir mit frischem, saisonalen Obst.
Sandwiches und kostenlose Heißgetränke
Unsere Mitarbeiter*innen versorgen wir mit kostenlosen Heißgetränken wie Kaffee und Tee. Zudem können Sandwiches zu erschwinglichen Preisen an Automaten in der Kantine erworben werden.
Geburtstagsfeier
Die Geburtstage unserer Mitarbeiter*innen feiern wir mit Kuchen und anderen süßen Snacks.
Oster- und Weihnachtsfeiertage
Anlässlich der Feiertage erwarten unsere Mitarbeiter*innen kleine Überraschungen wie etwa süße Snacks oder kleine Elektrogeräte.
Anwesenheitsbonus
Mitarbeiter*innen, die einen ganzen Monat ohne Fehltage arbeiten, bekommen eine Prämie von 300 PLN.
Jahresbonus
Nach einem halben Jahr Betriebszugehörigkeit kann man eine zusätzliche Prämie von bis zu 600 PLN bekommen.
Shuttleservice
Zum Schichtbeginn und -ende befördert ein kostenloser Shuttleservice unsere Mitarbeiter*innen vom Bahnhof zum Logistikzentrum und wieder retour.
Firmenfeiern
Zweimal im Jahr feiern wir als gesamtes Team beim Sommer- und Weihnachtsfest.
Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm
Unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm fördern wir mit 1000 PLN pro erfolgreichen Einstellungsprozess.
Deine Karriere im momox Logistikteam
In unseren Logistikzentren in Polen erwartet dich ein dynamisches, multikulturelles Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten wie auch Teamfähigkeit wichtig sind. Von der Bearbeitung der eintreffenden Pakete mit gebrauchten Kleidungsstücken und Accessoires bis zum Versand der qualitätsgeprüften Ware an unsere Warenlager nach Leipzig und Neuenhagen bei Berlin – hier lernst du alle logistischen Prozesse kennen.
Das bieten wir dir:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Wachsendes Unternehmen
- Voll- und Teilzeit Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Welcher Job passt zu mir?
Unsere Logistikzentren bieten zahlreiche abwechslungsreiche Aufgaben und Abteilungen – hier findet jede*r den richtigen Arbeitsplatz für sich, der den eigenen Talenten und Stärken entspricht. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell gehen wir dabei auf die individuellen Wünsche unserer Mitarbeiter*innen ein und bieten spannende berufliche Perspektiven mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen – ob zum Spezialisten oder zur Führungskraft.
