En tant que première entreprise européenne de re-commerce, nous offrons des emplois passionnants et pérennes avec de nombreux avantages et possibilités de formation. Depuis notre création, nous avons donné une seconde vie à plus de 220 millions d'articles, et nous ne cessons de croître. Dans nos trois centres logistiques situés à Szczecin et autour de Szczecin, nous effectuons un contrôle complet de la qualité des produits achetés et nous assurons l'authenticité des articles d'occasion vendus. Des photos sont également prises ici pour ubup, notre boutique en ligne pour la mode d’occasion. Nous avons actuellement plus de 650 employés à Szczecin, Stobno et Przecław.

trouver un emploi convenable

 

En tant que première entreprise européenne de re-commerce, nous offrons des emplois passionnants et pérennes avec de nombreux avantages et possibilités de formation. Depuis notre création, nous avons donné une seconde vie à plus de 220 millions d'articles, et nous ne cessons de croître. Dans nos trois centres logistiques situés à Szczecin et autour de Szczecin, nous effectuons un contrôle complet de la qualité des produits achetés et nous assurons l'authenticité des articles d'occasion vendus. Des photos sont également prises ici pour ubup, notre boutique en ligne pour la mode d’occasion. Nous avons actuellement plus de 650 employés à Szczecin, Stobno et Przecław.

Voici ce que nous vous proposons:

  • Lieu de travail stable
  • Une entreprise en évolution
  • Possibilité de travail à temps plein ou mi-temps
  • Prévoyance vieillesse
  • Formation continue

 

environ
300
Employés
environ
0 millions
d'articles vérifiés tous les mois
environ
5000photos de vêtements par mois
environ
5000
m² de surface

 

Dans nos sites logistiques à Szczecin, Stobno et Przecław, nous offrons à nos employés de nombreux avantages qui sont régulièrement adaptés à leurs souhaits et besoins.

 

Assurance maladie

La santé de nos employés est importante pour nous. Par conséquent, tout employé peut bénéficier d'une assurance maladie privée et étendre la couverture d'assurance aux membres de sa famille.

Fruits frais

Nous fournissons à nos employés des fruits frais et de saison.

Sandwichs et boissons chaudes gratuites

Nous fournissons gratuitement à nos employés des boissons chaudes telles que du café et du thé. Les sandwichs peuvent également être achetés à des prix abordables dans les distributeurs automatiques de la cantine.

Fête d'anniversaire

Nous célébrons les anniversaires de nos employés avec des gâteaux et autres collations sucrées.

Vacances de Pâques et de Noël

A l'occasion des vacances, nos employés reçoivent des petites surprises telles que des collations sucrées ou de petits appareils électriques.

Bonus de présence

Les employés qui travaillent pendant un mois entier sans jours manquants recevront une prime de 300 PLN.

Bonus annuel

Après une demi-année de service, une prime supplémentaire allant jusqu'à 600 PLN peut être obtenue.

Service de navette

Au début et à la fin de la journée, un service de navette gratuit transporte nos employés entre la gare et le centre logistique.

Vie d’entreprise

Deux fois par an, en tant qu'équipe, nous organisons une fête d'été et de Noël.

Programme de recommandation des employés

Nous faisons la promotion de notre programme de recommandation des employés avec 1000 PLN par recrutement effectif.


Dans nos centres logistiques en Pologne, un environnement dynamique et multiculturel vous attend dans lequel le travail indépendant et le travail d'équipe sont importants. Du traitement des colis entrants avec des vêtements et accessoires usagés à l'expédition des marchandises éprouvées dans notre entrepôt de Leipzig et Neuenhagen près de Berlin, vous découvrirez tous les processus logistiques.


Voici ce que nous vous proposons :

  • Lieu de travail stable
  • Une entreprise en évolution
  • Possibilité de travail à temps plein ou mi-temps
  • Prévoyance vieillesse
  • Formation continue

Trouver un poste


Nos centres logistiques proposent de nombreuses tâches et départements variés. Ici, chacun trouvera le lieu de travail qui correspond à ses talents et à ses forces. Avec un modèle de temps de travail flexible, nous répondons aux souhaits individuels de nos employés et offrons des perspectives de carrière passionnantes avec des opportunités de formation et des opportunités de carrière, que ce soit pour devenir un spécialiste ou un manager.