Notre modèle économique se base sur des technologies — de l'algorithme de prix à nos boutiques en ligne et applications en passant par nos centres logistiques, les processus technologiques traversent tous nos domaines d'activité et sont le noyau de momox. Pour ce faire, notre équipe Tech & Développement travaille en permanence sur le développement de nos plateformes et de nos technologies. Dans les équipes interdisciplinaires, où des spécialistes de l'achat-vente, des places de marché externes, du pricing, de la logistique, de BI et du développement d'applications se réunissent, nous avons supprimé les hiérarchies inutiles et préféré les équipes auto-organisées et agiles. Ceux-ci reçoivent des commentaires constructifs, de l'assistance et du soutien lors des sprints avec des stand-up et des rétrospectives quotidiennes de la part des chefs de produits, Scrum Masters et Agile Lead Developers. 

Comment nous travaillons 

Nos équipes technologiques sont auto-organisées pour développer nos plateformes et technologies. Nos hiérarchies horizontales aident chaque membre de l'équipe à prendre soin de ses projets de manière autonome et sont à l'écoute de nouvelles idées ou propositions. Membres du management intermédiaire, les chefs de produit sont responsables de leur propre produit, qu'ils développent selon les OKR définis chaque trimestre. Il y a une communication ouverte et directe entre les équipes et la direction. 

Évolution continuelle

Pour nous, la formation continue de chaque membre de l'équipe est prioritaire. Cela nous permet non seulement de rester à jour avec les développements technologiques, mais aussi de les utiliser de manière innovante dans notre entreprise. Par conséquent, la formation continue des employés participe au développement innovant de l'ensemble de l'entreprise. C'est pourquoi nous attachons une importance particulière à l'ouverture aux innovations, aux idées et au changement. Pour encourager cela, tous les développeurs disposent d'une journée par sprint de 14 jours pour faire avancer leurs propres projets, se former ou apprendre de nouveaux langages de programmation. Nous avons également établi des Tech Talks internes et externes pour une évolution continue.

Postes vacants


Python

Vertex AI

Terraform

Symfony

Docker

React

PHP

Jira

Next.js

Kubernetes

Google Cloud Platform (GCP)

Confluence

Gitlab

Django