Teamleiter*innen sind für den reibungslosen Arbeitsablauf verantwortlich und fungieren als fachliche Ansprechpartner*innen für das Team. Mitarbeiterstatistiken geben einen Einblick in die Produktivität – so können Mitarbeiter*innen bestmöglich eingesetzt werden. Zu den Aufgaben gehören auch Mitarbeitergespräche wie auch die Verbesserung von Arbeitsprozessen in Absprache mit dem*r Area Manager*in. Weiter fällt die Bestandsprüfung aller Güter und Arbeitsmaterialien in den Verantwortungsbereich von Teamleiter*innen.


Das bieten wir dir:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Wachsendes Unternehmen
  • Voll- und Teilzeit Arbeitszeitmodelle
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Als Teamleiter*in sollte man erste Führungserfahrungen von Teams wie auch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist mitbringen. Es ist wichtig, ein vertrauensvolles Verhältnis zu seinen Mitarbeiter*innen aufzubauen und ihnen als kompetente und verlässliche Führungskraft zur Seite zu stehen. Als souveräne*r Ansprechpartner*in bringen Teamleiter*in zudem Erfahrungen im Bereich Logistik wie auch gute PC-Kenntnisse mit.

 

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