Osoby zarządzające zespołami są odpowiedzialnie za płynne wykonywanie pracy i pełnią funkcje osób kontaktowych dla zespołu. Statystyki działań osób zatrudnionych pozwalają na wgląd w produktywność, dzięki czemu ich zaangażowanie może być wykorzystywane w najlepszy możliwy sposób. Zadania obejmują również rozmowy z osobami zatrudnionymi, a także doskonalenie procesów pracy w porozumieniu z osobami kierującymi obszarem. Ponadto do obowiązków należy weryfikacja ilości towarów i materiałów roboczych.
Co oferujemy:
- Przyszłościowe miejsce pracy
- Rozwijająca się, stabilna firma
- Praca w pełnym i niepełnym wymiarze godzin
- Pracownicze świadczenia emerytalne
- Możliwości rozwoju zawodowego
Jak wygląda praca jako lider zespołu
Jako lider zespołu zawsze zwracasz uwagę na produktywność zespołu i znajdujesz odpowiednie rozwiązania pojawiających się problemów. Niezbędne jest obustronne zaufanie i komunikacja na równych zasadach z pracownikami, ponieważ jako lider zespołu zawsze powinieneś być gotowy, by udzielić profesjonalnego wsparcia. Jednym z codziennych zadań jest zaplanowanie jak najlepszego wykorzystania zaangażowania pracowników w celu zapewnienia odpowiedniego funkcjonowania procesów logistycznych. Do codziennych zadań należy również zakup materiałów roboczych.
Czym powinna wyróżniać się osoba zarządzająca zespołem?
Na tym stanowisku, nie tylko ponosisz odpowiedzialność za swój obszar, ale także pozostajesz częścią zespołu, dlatego pierwsze doświadczenie przywódcze, ale także silna komunikacja i umiejętności zespołowe są bardzo ważne. Dzięki pewnej postawie w swoich działaniach i darowi przekonywania jesteś akceptowany i szanowany przez zespół. Twoje praktyczne doświadczenie w logistyce w branży odzieżowej i bardzo dobra wiedza na temat pracy z danymi w MS Office i systemach magazynowych sprawią, że dobrze radzisz sobie z zadaniami, również jako osoba kontaktowa.
