Area Manager:innen übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung und Koordination aller logistischen und operativen Prozesse. Die fachliche und disziplinarische Führung von vier bis fünf Team Leads und bis zu 300 Mitarbeitende gehört dabei zum Aufgabenspektrum. Anhand von Zielvorgaben steuern Area Manager:innen die logistischen Prozesse in ihren Bereichen. Für einen reibungslosen Ablauf sind Area Manager:innen für die Personal- und Urlaubsplanung wie auch die Überprüfung der Zeiterfassung zuständig. Auf Basis von KPIs ist die kontinuierliche Überprüfung von Prozessen wichtig, um diese mit passenden Maßnahmen weiter zu optimieren.
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So sieht die Arbeit als Area Manager:in aus
Als Area Manager:in ist man für den reibungslosen Arbeitsablauf und Ressourcenmanagement verantwortlich. Bei auftretenden Problemen wird gemeinsam mit Teamleiter:innen und Trainer:innen nach Lösungen gesucht und Prozesse optimiert. Dabei trägt der/die Area Manager:in die Verantwortung für die Arbeitsabläufe und die erzielten Ergebnisse. Darüber hinaus liegen Mitarbeitergespräche und die Kommunikation mit dem Betriebsrat im Verantwortungsbereich.
Was muss ich als Area Manager:in mitbringen?
Als Area Manager:in sollte man langjährige Berufserfahrungen im Bereich Logistik sowie mehrjährige Führungserfahrung von Teams mitbringen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind ebenso wichtig, da Area Manager:innen für bis zu 300 Mitarbeiter:innen zuständig sind. Darüber hinaus sind sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten wie auch gute Kenntnisse in Lagerwirtschaftssystemen wichtig, damit ein reibungsloser Arbeitsablauf sichergestellt werden kann.
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