Trenerzy są niezwykle ważni podczas szkolenia pracowników. Są oni również zaangażowani w proces rekrutacji, przygotowują dla osób ubiegających się o pracę praktyczne zadania i oceniają ich wykonanie. Ponadto trenerzy przygotowują dokumenty do szkolenia pracowników. Aby dobrze poznać wszystkie procesy, trenerzy codziennie uczestniczą aktywnie w życiu firmy.
Co oferujemy:
- Przyszłościowe miejsce pracy
- Rozwijająca się, stabilna firma
- Praca w pełnym i niepełnym wymiarze godzin
- Pracownicze świadczenia emerytalne
- Możliwości rozwoju zawodowego
Jak wygląda praca trenera
Trenerzy są ekspertami we wszystkich obszarach logistyki i znają przebieg pracy – od sortowania zakupionych przedmiotów, po przetwarzanie zamówień i wysyłkę. Ta wiedza ekspercka jest przekazywana pracownikom podczas szkoleń oraz wdrażania nowych osób. W procesie rekrutacyjnym trenerzy towarzyszą kandydatom w wykonywaniu praktycznych zadań i oceniają je. Wraz z innymi członkami zespołu trenerskiego poddają istniejące procesy ciągłej ewaluacji i ulepszają je.
Czym powinien wyróżniać się trener?
Jako trener musisz posiadać dobre umiejętności komunikacyjne i lubić pracę w zespole. To dlatego, że jesteś odpowiedzialny za ciągłe szkolenie pracowników i angażujesz się w procesy rekrutacyjne potencjalnych kandydatów. Proaktywne podejście jest równie ważne jak niezależny i odpowiedzialny sposób pracy, ponieważ trenerzy przyczyniają się do weryfikacji i udoskonalania już istniejących procesów. Ze względu na zaangażowanie we wszystkie obszary logistyczne kluczowa jest także duża elastyczność.
Nie tego szukasz?
Możesz być również zainteresowany tymi zadaniami.
