Als Teamleiter:in sollte man erste Führungserfahrungen von Teams wie auch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist mitbringen. Es ist wichtig, ein vertrauensvolles Verhältnis zu seinen Mitarbeiter:innen aufzubauen und ihnen als kompetente und verlässliche Führungskraft zur Seite zu stehen. Als souveräne*r Ansprechpartner*in bringen Teamleiter:in zudem Erfahrungen im Bereich Logistik wie auch gute PC-Kenntnisse mit.