Als das führende Re-Commerce Unternehmen Europas bieten wir spannende, zukunftssichere Arbeitsplätze mit zahlreichen Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten. Seit der Gründung haben wir mehr als 220 Millionen Artikel ein zweites Zuhause gegeben und wachsen stetig weiter. In unseren drei Logistikzentren in und um Stettin unterziehen wir die angekaufte Ware einer umfassenden Qualitätskontrolle und stellen die Markenechtheit der gebrauchten Einzelstücke sicher. Hier entstehen auch Bildaufnahmen für ubup, unseren Onlineshop für Second Hand Mode. In Stettin, Stobno und Przecław zählen wir aktuell mehr als 650 Mitarbeiter*innen

Passenden Job finden

 

Als das führende Re-Commerce Unternehmen Europas bieten wir spannende, zukunftssichere Arbeitsplätze mit zahlreichen Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten. Seit der Gründung haben wir mehr als 220 Millionen Artikel ein zweites Zuhause gegeben und wachsen stetig weiter. An unseren drei Logistikstandorten in Stettin, Stobno und Przecław zählen wir aktuell mehr als 650 Mitarbeiter*innen.

Das bieten wir

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Wachsendes Unternehmen
  • Voll- und Teilzeit Arbeitsmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

 

über
300
Mitarbeiter*innen
über
0 Mio.
gecheckte Artikel monatlich
über
5000Kleidungsfotos monatlich
über
5000
m² Fläche

 

An unseren Logistikstandorten in Stettin, Stobno und Przecław bieten wir unseren Mitarbeiter*innen zahlreiche Benefits, die nach ihren Wünschen und Bedürfnissen regelmäßig angepasst werden.

 

Krankenversicherung

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher kann jede*r Mitarbeiter*in eine private Krankenversicherung in Anspruch nehmen und den Versicherungsschutz auf Familienangehörige erweitern.

Frisches Obst

Unsere Mitarbeiter*innen versorgen wir mit frischem, saisonalen Obst.

Sandwiches und kostenlose Heißgetränke

Unsere Mitarbeiter*innen versorgen wir mit kostenlosen Heißgetränken wie Kaffee und Tee. Zudem können Sandwiches zu erschwinglichen Preisen an Automaten in der Kantine erworben werden.

Geburtstagsfeier

Die Geburtstage unserer Mitarbeiter*innen feiern wir mit Kuchen und anderen süßen Snacks.

Oster- und Weihnachtsfeiertage

Anlässlich der Feiertage erwarten unsere Mitarbeiter*innen kleine Überraschungen wie etwa süße Snacks oder kleine Elektrogeräte.

Anwesenheitsbonus

Mitarbeiter*innen, die einen ganzen Monat ohne Fehltage arbeiten, bekommen eine Prämie von 300 PLN.

Jahresbonus

Nach einem halben Jahr Betriebszugehörigkeit kann man eine zusätzliche Prämie von bis zu 600 PLN bekommen.

Shuttleservice

Zum Schichtbeginn und -ende befördert ein kostenloser Shuttleservice unsere Mitarbeiter*innen vom Bahnhof zum Logistikzentrum und wieder retour.

Firmenfeiern

Zweimal im Jahr feiern wir als gesamtes Team beim Sommer- und Weihnachtsfest.

Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm

Unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm fördern wir mit 1000 PLN pro erfolgreichen Einstellungsprozess.


In unseren Logistikzentren in Polen erwartet dich ein dynamisches, multikulturelles Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten wie auch Teamfähigkeit wichtig sind. Von der Bearbeitung der eintreffenden Pakete mit gebrauchten Kleidungsstücken und Accessoires bis zum Versand der qualitätsgeprüften Ware an unsere Warenlager nach Leipzig und Neuenhagen bei Berlin – hier lernst du alle logistischen Prozesse kennen.


Das bieten wir dir:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Wachsendes Unternehmen
  • Voll- und Teilzeit Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Passenden Job finden


Unsere Logistikzentren bieten zahlreiche abwechslungsreiche Aufgaben und Abteilungen – hier findet jede*r den richtigen Arbeitsplatz für sich, der den eigenen Talenten und Stärken entspricht. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell gehen wir dabei auf die individuellen Wünsche unserer Mitarbeiter*innen ein und bieten spannende berufliche Perspektiven mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen – ob zum Spezialisten oder zur Führungskraft.