Obszary administracji
Kierowanie projektami
Wydobywanie potencjału z naszych procesów logistycznych jest podstawowym zadaniem zarządzania projektami. Projekty są następnie definiowane, a ich wdrażanie i pomyślna realizacja - monitorowane. Jeżeli oczekiwane cele nie zostaną osiągnięte, należy podjąć środki w celu ich osiągnięcia, a także wdrożyć ustalenia międzyzespołowe. Jesteś centralnym kontaktem dla wszystkich obszarów i doradzasz osobom zarządzającym lokalizacjami.
Ewidencja czasu pracy
Planujesz pracę zmianową i jesteś odpowiedzialny za zapewnienie prawidłowości kont czasu pracy. Zajmujesz się danymi pracowników, zarządzasz kontami czasu pracy oraz przysługującymi pracownikom urlopami. Terminowo sporządzasz wykaz czasu pracy zmianowej do miesięcznej listy płac. W tym celu ściśle współpracujesz z działem HR, księgowością, a także specjalistami i menedżerami.
HR
Nasz dział HR jest odpowiedzialny za wsparcie osób zatrudnionych i kadry zarządzającej we wszystkich sprawach personalnych. Ponadto należy do niego wybór osób aplikujących na nasze wolne stanowiska. Przygotujesz wszystkie dokumenty, umowy i odpowiadasz na pytania dotyczące urlopów, zasiłków chorobowych i wypłat wynagrodzeń. Oprócz codziennych zadań czekają na Ciebie również projekty takie jak przeprowadzanie ankiet wśród personelu, zarządzanie aspektami związanymi ze zdrowiem w firmie i inne interesujące zadania. Ciągły rozwój naszych zespołów jest kolejnym ważnym zadaniem działu HR, ponieważ na sukces momox ludzie, którzy dla nas pracują.
