Prozesscoachnes sind wichtige Ansprechpersonen für neue Mitarbeitende während der Einarbeitung. Sie sind zudem in den Bewerbungsprozess eingebunden, stellen den Bewerbenden praktische Aufgaben und bewerten diese. Darüber hinaus erstellen Prozesscoachnes Unterlagen für Trainings von bestehenden Mitarbeitende. Um alle Prozesse gut zu kennen, sind Prozesscoaches im Tagesgeschäft tätig.


Das bieten wir dir:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Wachsendes Unternehmen
  • Voll- und Teilzeit Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

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Als Prozesscoach muss man gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen und teamorientiert arbeiten. Denn man ist kontinuierlich für die Schulung von Mitarbeitenden verantwortlich und in den Bewerbungsprozess von Kandidat:innen eingebunden. Eine proaktive Herangehensweise ist ebenso wichtig wie eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, da Prozesscoachnes dazu beitragen, bestehende Arbeitsprozesse zu hinterfragen und zu verbessern. Durch den Einsatz in allen logistischen Bereichen ist zudem ein hohes Maß an Flexibilität notwendig.

 

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