Area Manager:innen übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung und Koordination aller logistischen und operativen Prozesse. Die fachliche und disziplinarische Führung von vier bis fünf Teamleiter:innen und bis zu 150 Mitarbeiter:innen gehört dabei zum Aufgabenspektrum. Anhand von Zielvorgaben steuern Area Manager:innen die logistischen Prozesse in ihren Bereichen. Für einen reibungslosen Ablauf sind Area Manager:innen für die Personal- und Urlaubsplanung wie auch die Überprüfung der Zeiterfassung zuständig. Auf Basis von KPIs ist die kontinuierliche Überprüfung von Prozessen wichtig, um diese mit passenden Maßnahmen weiter zu optimieren.
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So sieht die Arbeit als Area Manager:in aus
Als Area Manager:in ist man für den reibungslosen Arbeitsablauf und Ressourcenmanagement verantwortlich. Bei auftretenden Problemen wird gemeinsam mit Teamleiter:innen und Trainer:innen nach Lösungen gesucht und Prozesse optimiert. Dabei trägt der/die Area Manager:in die Verantwortung für die Arbeitsabläufe und die erzielten Ergebnisse. Darüber hinaus liegen Mitarbeitergespräche und die Kommunikation mit dem Betriebsrat im Verantwortungsbereich.
Was muss ich als Area Manager:in mitbringen?
Als Area Manager:in sollte man langjährige Berufserfahrungen im Bereich Logistik sowie mehrjährige Führungserfahrung von Teams mitbringen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind ebenso wichtig, da Area Manager:innen für bis zu 300 Mitarbeiter:innen zuständig sind. Darüber hinaus sind sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten wie auch gute Kenntnisse in Lagerwirtschaftssystemen und MS Office wichtig, damit ein reibungsloser Arbeitsablauf sichergestellt werden kann.
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