Jako trener musisz posiadać dobre umiejętności komunikacyjne i lubić pracę w zespole. To dlatego, że jesteś odpowiedzialny za ciągłe szkolenie pracowników i angażujesz się w procesy rekrutacyjne potencjalnych kandydatów. Proaktywne podejście jest równie ważne jak niezależny i odpowiedzialny sposób pracy, ponieważ trenerzy przyczyniają się do weryfikacji i udoskonalania już istniejących procesów. Ze względu na zaangażowanie we wszystkie obszary logistyczne kluczowa jest także duża elastyczność.