FAQ – Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi w związku z ubieganiem się o pracę w momox w Berlinie

Czy wszystkie oferty pracy są aktualne?

Nasze oferty pracy są regularnie aktualizowane. Możecie wysłać aplikację na każdą z nich.

Jakie załączniki powinny się znaleźć w aplikacji wysłanej e-mailem?

Oprócz listu motywującego (łącznie z podaniem jak najszybszego terminu rozpoczęcia pracy oraz oczekiwań co do wysokości wynagrodzenia) potrzebny jest nam aktualny życiorys tabelaryczny. Dodatkowo powinniście przysłać opinie z ostatnich miejsc pracy, świadectwa szkół lub dyplomy ukończonych studiów. Jeśli ubiegacie się o stanowisko wymagające kreatywności (np. w dziale grafiki i projektowania), próbki Waszych prac pomogłyby nam w ocenie Waszych umiejętności.

W przypadku ubiegania się o różne stanowiska – czy wystarczy jedno podanie?

Proszę wysłać podanie oddzielnie na każde stanowisko, które Was interesuje. Dokumentacja zostanie przekierowana do odpowiednich działów.

Kiedy można liczyć na odpowiedź na aplikację?

Po otrzymaniu aplikacji wysyłamy potwierdzenie e-mailem. Sam proces rekrutacji potrwa dłużej, ponieważ chcemy dokładnie zweryfikować wszystkie aplikacje.

Jak wygląda sam proces rekrutacji?

Dokumentacja aplikacyjna sprawdzana jest najpierw przez pracowników działu personalnego w Berlinie, którzy następnie przekierowują ją do odpowiedniego działu, gdzie jest dokładnie weryfikowana, co może zająć trochę czasu.

Następnie skontaktujemy się z Wami i możliwe, że zaprosimy Was na rozmowę kwalifikacyjną, by poznać Was osobiście. Będziecie mieli możliwość wyrobienia sobie pierwszego zdania na temat naszej firmy, a my będziemy mogli poznać Was osobiście.

O ile wywrzecie na nas pozytywne wrażenie podczas pierwszej rozmowy, zostaniecie zaproszeni na drugą. Tym razem będziemy rozmawiać o wykorzystaniu Waszej wiedzy fachowej, a Wy będziecie mogli przekonać się, jak w rzeczywistości wygląda nasza codzienna praca. Po drugiej rozmowie wyjaśnimy w razie potrzeby wszystkie szczegóły dotyczące zatrudnienia. Jeżeli do siebie pasujemy, otrzymacie od nas ofertę umowy o pracę.

Co należy przynieść na rozmowę kwalifikacyjną?

Ponieważ cała dokumentacja aplikacyjna będzie już w naszym posiadaniu, nie musicie już nic więcej przynosić.

W jaki sposób można się przygotować na rozmowę kwalifikacyjną?

Zapoznajcie się najlepiej z naszymi stronami internetowymi, przede wszystkim z naszą platformą zakupową momox.de i sklepami internetowymi medimops.de oraz ubup.com. W ten sposób najlepiej zapoznacie się z naszą firmą. Jeśli się dobrze nie poznamy, nie pomoże to ani nam, ani Wam. Naszym celem jest długoterminowa i owocna współpraca i dlatego chcemy Was poznać takimi, jakimi jesteście. Zastanówcie się też, o co WY chcielibyście się nas zapytać, ponieważ rozmowa kwalifikacyjna to również rekrutacja z Waszej strony. Dowiedzcie się, czy jesteśmy dla Was właściwym pracodawcą.

Jak należy się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną?

Zarówno podczas rozmowy kwalifikacyjnej jak i w pracy nie obowiązują żadne zasady ubioru. Wybierzcie ubrania, w których czujecie się jak najlepiej.

Jak długo będą przechowywane nasze dane?

Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego jesteśmy zobowiązani do zachowania dokumentacji aplikacyjnej przez sześć miesięcy. Po upływie tego okresu Wasze dokumenty zostaną usunięte. Bliższe informacje znajdują się w naszym oświadczeniu o ochronie danych osobowych.