Praca w centrum logistyki o pow. 60 tys. m kw.

Momox

In Lipsku przy nowym terenie targów (Neue Messe) znajduje się ogromna mediateka z 7 milionami przechowywanych w regałach artykułów! Ponad 700 pracowników zajmuje się logistyką zakupu i sprzedaży książek, filmów, płyt CD i gier. Codziennie przybywa tutaj blisko 100.000 artykułów zakupionych za pośrednictwem naszej platformy momox.de. Zgodnie z mottem „Rzeczom używanym dajemy nowy dom“ artykuły te są dokładnie sprawdzanie i sprzedawane w naszym sklepie internetowym medimops.de.

Interesują Was książki, filmy oraz płyty CD i jesteście zainteresowani pracą w naszej ogromnej mediatece? Aktualne oferty pracy znajdują się tutaj.

Jak wygląda nasza praca

momox jest zawsze w ruchu! W handlu internetowym stan zamówień może bardzo szybko ulec zmianie. Akcje marketingowe a nawet zmiana pogody mogą wpłynąć na przyzwyczajenia klienta związane z zakupem i sprzedażą. Wymaga to wprawdzie dużej dozy elastyczności, ale za to generowane są nowe ciekawe procesy, dzięki którym unika się rutyny w pracy.

Etapy pracy w dziale zakupów i sprzedaży można podzielić na dwie duże sekcje: Inbound odpowiedzialny jest za artykuły przychodzące, a w Outbound ma miejsce przygotowywanie sprzedanych artykułów używanych do wysyłki.

Inbound

    

 

W tzw. strefie Receive odbywa się przyjmowanie artykułów. Docierające do nas codziennie paczki są ostrożnie otwierane, zbędne opakowanie wyrzucane, a potwierdzenie dostawy towaru skanowane. Dzięki temu klient może sprawdzić w domu, kiedy zajęliśmy się jego przesyłką.

W przypadku strefy Check można przytoczyć powiedzenie, że diabeł tkwi w szczegółach, ma tu mianowicie miejsce kontrola jakości. Nasi pracownicy oglądają każdy artykuł, skanują go, oceniają jego jakość oraz wygląd i wprowadzają wyniki do systemu komputerowego. Dzięki temu klienci wiedzą, w jakim stanie są oferowane na www.medimops.de artykuły.

W strefie Stack & Stock zakupione artykuły wprowadzane są do systemu magazynowania. Przy pomocy skanera określa się dokładną pozycję każdego magazynowanego artykułu – w ten sposób można go w każdej chwili szybko zlokalizować.

Outbound

Momox  Momox  

 

Sekcja Outbound dzieli się na strefy Pick i Pack.

W strefie Pick niezbędna jest doskonała zdolność orientacji. Tutaj zestawia się zamówione przez klienta znajdujące się w regałach artykuły. Odbywa się to na podstawie listy, którą pracownicy otrzymują z terminala komputerowego. Lista zawiera dokładne informacje o lokalizacji poszczególnych artykułów, czyli regał, półka i miejsce na półce. Zlokalizowane artykuły przewozi się najpierw na specjalnym wózku, a następnie na taśmie do strefy Pack.

W strefie Pack artykuły są przez naszych pracowników pakowane, paczki ofrankowywane i wysyłane do klienta.

Aktualne oferty pracy

 zdjecie © Christoph Busse

Relacje pracowników

Michael, Jumper

W momox pracuję od grudnia 2011 r. w sekcji Outbound. Zaczynałem w strefie Pick, zaliczyłem wszystkie etapy pracy, a teraz pracuję jako Jumper.

Dlaczego zdecydowałeś się na pracę w firmie momox?

Nowej pracy szukałem już od roku, a jak wysłałem podanie do momox, od razu zostałem przyjęty. Ze względu na moje inwalidztwo nie jest łatwo składać aplikacje i znaleźć pracę, dlatego bardzo się ucieszyłem z pozytywnej odpowiedzi.

Iris, pracownik i trener (Trainer) w sekcji Inbound

W momox jestem od maja 2014 r. Zaczynałam w strefie Check, gdzie zaliczyłam wszystkie etapy pracy, następnie trafiłam do strefy Check z problematycznymi przypadkami i zostałam trenerem.

Co wyróżnia w szczególny sposób Twoich kolegów?

Powiedziałabym zdolność do empatii w związku z tym, jak wiele różnych ludzi tutaj pracuje. Każdy jest inny i każdy ma swoje mocne i słabe strony i empatia jest w przypadku trenera bardzo ważna. My również w razie wątpliwości możemy zwrócić się do naszych kolegów o pomoc – bo nikt z nas nie jest wszystkowiedzący.

Denis, kierownik zespołu w sekcji Inbound

Przygodę z momox rozpocząłem w grudniu 2011 r. zatrudnieniem na pół etatu, po dwóch miesiącach pracowałem już w pełnym wymiarze godzin, a po roku awansowałem na stanowisko kierownika zespołu.

Dlaczego zdecydowałeś się na pracę w firmie momox?

Szukałem pracy w logistyce i szybko znalazłem firmę momox. Po wysłaniu aplikacji inicjatywnej bardzo szybko zostałem zatrudniony. Każdego dnia czeka na mnie tutaj nowe wyzwanie! Dzięki temu każdy dzień pracy jest ciekawy.

Oferty pracy

Wzbudziliśmy Wasz entuzjazm i zainteresowanie? Tutaj znajdują się nasze aktualne oferty pracy:

Specjalista ds. spedycji (m/f)

Area Manager (m/f)

Kierownik zespołu w centrum logistyki (m/f)

Pracownik centrum logistyki / pracownik odpowiedzialny za komisjonowanie towaru (m/f)

Pracownik nocnej zmiany (m/f)

Student w dziale Human Resources (m/f)

Wyślij swoją aplikację najlepiej przez internet za pośrednictwem naszej strony rekrutacyjnej lub pocztą na adres momox GmbH, z. Hd. Personalabteilung, Am Alten Flughafen 1 04356 Leipzig.

Macie pytania odnośnie aplikacji lub ofert pracy?

W naszych FAQ znajdziecie odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania. Macie w dalszym ciągu wątpliwości? Napiszcie Google Maps Generator Google Maps in Website einbauene-maila na adres recruitment@momox.biz.

Jak nas znaleźć?

Nasze centrum logistyki w Lipsku mieści się na byłym terenie firmy Quelle w Mockau-Nord przy Neue Messe. Idź zgodnie ze starymi szyldami w kierunku Quelle do bramy 1 (TOR 1). Znajduje się tam nasz budynek administracji z działem personalnym i głównym wejściem.

Dojazd środkami komunikacji miejskiej: tramwajem linią 16 do Messegelände, kolejką S-Bahn do stacji S-Bahnhof Messe; zaplanować ok. 10-15 minut pieszo.

FAQ – Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi w związku z ubieganiem się o pracę w momox w Lipsk

Czy wszystkie oferty pracy są aktualne?

Nasze oferty pracy są regularnie aktualizowane. Możecie wysłać aplikację na każdą z nich.

Jakie załączniki powinny się znaleźć w aplikacji wysłanej e-mailem?

Oprócz listu motywującego (łącznie z podaniem jak najszybszego terminu rozpoczęcia pracy oraz oczekiwań co do wysokości wynagrodzenia) potrzebny jest nam aktualny życiorys tabelaryczny.

W przypadku ubiegania się o różne stanowiska – czy wystarczy jedno podanie?

Proszę wysłać podanie oddzielnie na każde stanowisko, które Was interesuje. Dokumentacja zostanie przekierowana do odpowiednich działów.

Kiedy można liczyć na odpowiedź na aplikację?

Po otrzymaniu aplikacji wysyłamy potwierdzenie e-mailem. Sam proces rekrutacji potrwa dłużej, ponieważ chcemy dokładnie zweryfikować wszystkie aplikacje.

Co należy przynieść na rozmowę kwalifikacyjną?

Ponieważ cała dokumentacja aplikacyjna będzie już w naszym posiadaniu, nie musicie już nic więcej przynosić.

W jaki sposób można się przygotować na rozmowę kwalifikacyjną?

Zapoznajcie się najlepiej z naszymi stronami internetowymi, przede wszystkim z naszą platformą zakupową momox.de i sklepami internetowymi medimops.de oraz ubup.com. W ten sposób najlepiej zapoznacie się z naszą firmą.

Jak należy się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną?

Zarówno podczas rozmowy kwalifikacyjnej jak i w pracy nie obowiązują żadne zasady ubioru. Wybierzcie ubrania, w których czujecie się jak najlepiej.

Jak długo będą przechowywane nasze dane?

Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego jesteśmy zobowiązani do zachowania dokumentacji aplikacyjnej przez sześć miesięcy. Po upływie tego okresu Wasze dokumenty zostaną usunięte. Bliższe informacje znajdują się w naszym oświadczeniu o ochronie danych osobowych.